Um estudante da Universidade da Califórnia fez uma pesquisa com mais 500 colegas que trabalham ou já trabalharam como estagiários das maiores empresas de tecnologia do Vale do Silício. O resultado mostra que, por um contrato que dura apenas o verão norte-americano (de junho a setembro), os salários são de dar inveja.
Só no Facebook um estagiário recebe US$ 8 mil por mês (mais de R$ 27 mil na cotação atual do dólar), além de outros US$ 3 mil (mais de R$ 10.300) em benefícios. Já o Google oferece um salário de US$ 6.600 mensais (R$ 22.730) e outros US$ 9 mil (quase R$ 31 mil) de benefícios.
Esses valores extras correspondem a bônus de todo tipo de origem, como metas cumpridas, planos de saúde, auxílio transporte, desenvolvimento de projetos especiais, etc. Esse tipo de política é comum na grande maioria das empresas pesquisadas: muitas delas chegam a pagar o aluguel de uma casa ou apartamento nas proximidades da sede para o estagiário.
O topo na lista das empresas que melhor pagam seus estagiários de verão pertence à Two Sigma, uma empresa de investimentos pouco conhecida fora dos EUA. O salário de um jovem estudante por lá chega a US$ 10,4 mil por mês, além de outros US$ 10 mil em benefícios.
Na Microsoft, o salário de um estagiário é de US$ 7,2 mil, enquanto a Apple paga US$ 6,7 mil mensalmente durante os quatro meses do verão. O aplicativo que é sensação entre os mais jovens, o Snapchat, tem o segundo melhor salário da lista: US$ 10 mil por mês, mais US$ 1,5 mil em benefícios.
Em média, o salário de um estagiário dessas grandes empresas de tecnologia do Vale do Silício gira em torno de US$ 6.800 mensais. Como comparação, a média salarial de todos os profissionais dos Estados Unidos, estagiários ou contratados em regime fixo, fica em torno de US$ 4 mil por mês. Nenhuma das companhias citadas na pesquisa confirmou esses valores.
